GREVE NA BOEING: WORKERS DESFEREM CHOQUE EM EMPRESA!
33 MIL ROLES EM AÇÃO: SALÁRIO MÍNIMO NUNCA MAIS!
O clima esquentou nas linhas de piquete e a tensão está no ar! A greve de impressionantes 33 mil trabalhadores da Boeing continua firme e forte após a proposta da empresa ser simplesmente REJEITADA. Isso mesmo, os membros do sindicato disseram um sonoro NÃO à oferta que prometia um aumento de 35% nos salários! E o que isso significa? A luta por melhores condições de trabalho e salários justos está longe de acabar!
A REJEIÇÃO QUE ABALOU A BOEING!
Com 64% dos trabalhadores do sindicato decidindo continuar a greve, a Boeing vai ter que suar a camisa! Eles podem ter pensado que iam levar a melhor, mas a revolta dos funcionários veio para mostrar que a insatisfação é geral. Com um acordo anterior que havia sido negado com 95% de rejeição, os trabalhadores deixaram claro: o que está em jogo é muito maior do que um contentamento passageiro!
O PRESIDENTE DO SINDICATO MANDOU O recado!
Jon Holden, o líder da maior filial do sindicato, não escondeu a indignação: “Nossos membros merecem mais!” Eles se sentem feridos pelas promessas não cumpridas e o fantasma das pensões perdidas paira sobre a firma. A proposta apresentada pela Boeing pode não ter convencido nem o mais otimista dos empregados.
UM ADIAMENTO TEMIDO!
Essa proposta dos patrões até parecia boa: 12% de aumento na hora, bônus de US$ 7.000 e promessas de emprego. Mas um detalhe crucial foi esquecido: o retorno do plano de pensões! Isso gerou um profundo abalo emocional entre os funcionários, que ainda vivem com a mágoa das ameaças e concessões do passado.
Boeing em CRISE: PERDAS MILIONÁRIAS!
A situação da Boeing não é nada tranquilizadora. A empresa, que já anunciou cortes de 17 mil empregos, agora enfrenta uma perda mensal de US$ 1 bilhão devido à greve! E tudo isso enquanto os seus patrões lidam com um estouro na conta de US$ 6,2 bilhões de prejuízo no último trimestre. O fim da greve é o que todos almejam, mas até quando?
A BOEING À BEIRA DO ABISMO!
Com dívidas se aproximando de US$ 53 bilhões e um histórico de perdas operacionais de quase US$ 40 bilhões, a Boeing está em um nível crítico. A chegada das investigações federais sobre a segurança de seus jatos só aumentam a pressão, enquanto o novo CEO tenta mudar uma cultura falida.
DERRAME DE EMPREGOS: OPAÇÃO DOS TRABALHADORES!
A cada dia que passa, mais e mais fornecedores já começam a demitir, jogando os trabalhadores em um verdadeiro pesadelo. A situação está insustentável e o futuro dos empregados da Boeing teima em escurecer.
Boeing e Airbus: O jogo de poder!
No entanto, não pode se esquecer que, apesar de tudo, Boeing e Airbus dominam o mercado de aviação. As companhias aéreas precisam desses gigantes, mas o que fazer quando o gigante começa a cair? Fiquem de olho! A luta dos trabalhadores da Boeing é uma batalha que poderá ecoar em todas as indústrias!
Siga a revolução e não perca os próximos capítulos!
