Carnaval: Folia ou Trabalho? A Verdade que Você Precisa Saber!

ALERTA! O MISTÉRIO DO CARNAVAL DESVENDADO: NINGUÉM É OBRIGADO A DAR FOLGA!

A euforia do Carnaval está chegando, mas a realidade amarga pode pegar muitos brasileiros de surpresa! Isso mesmo, amigo! Prepare-se para a folia em março, mas não espere por um feriado nacional que libere geral! Afinal, você sabia que as empresas não têm OBRIGAÇÃO de liberar seus funcionários para a festa? A ressaca da realidade pode ser bem dolorosa!

Enquanto os blocos desfilam, as empresas fazem a festa! É isso mesmo! Aquela empresa que você ama pode te colocar para ralar enquanto a folia rola solta. Triste, mas verdade! Embora o período de 3 a 5 de março seja considerado ponto facultativo, perfeito para a quebradeira, só os servidores públicos estão livres da correria, enquanto a maioria trabalhadora terá que encarar o batente.

A QUE A GENTE CHEGOU: LUTAS E DESPERDÍCIOS!

Quer pedir uma folguinha? Prepare o psicológico! Você pode até tentar, mas não tem garantia de sucesso! Sem uma COSTURA legal, seu pedido pode ser apenas um sonho. Ah, e a conta do carnaval não para por aí! Se o seu patrão não for bonzinho, pode até descontar o seu dia de folga da sua grana no fim do mês. É um verdadeiro “dólar em cima do prostíbulo”!

E se você trabalha no setor público? Olha a sorte! Os servidores têm a sorte grande de não trabalhar na folia. Porém, depois da Quarta-Feira de Cinzas, às 14h, voltam para a rotina! Enquanto isso, os trabalhadores do setor privado continuam no corre, seja na folia ou no tédio!

E O QUE A FALTA PODE GERAR? O PIOR!

Faltou no trabalho durante o carnaval e não justificou? Prepara o coração! O desconto em folha vai pegar pesado, e você pode até ser chamado na chinela por isso! Afinal, o carnaval passa, mas o compromisso com o trabalho fica!

TEM SOLUÇÃO? SIM! SEU PATRÃO PODE CONTRATAR!

Se sua empresa tiver espírito festivo, o chefe pode liberar geral, mas tem que garantir o salário, viu? Tá na mão dele a decisão! Enquanto isso, os trabalhadores podem se agarrar a acordo ou convenção coletiva para garantir um respiro durante a folguinha.

O CARNAVAL É UMA LUTA, NÃO UM FERIADO! Estão prontos para encarar a realidade?