Ultimato do 13º Salário: Quem não Receber Vai Pagar Caro!

É Hoje ou Nunca! Último Dia para Pagar o 13º!

Atenção, trabalhador! A contagem regressiva chegou ao fim! Hoje, 20 de janeiro, é o dia D para receber a última parcela do décimo terceiro salário. Se você não viu a grana cair na conta, prepare-se para mexer os pauzinhos! O que já deveria estar nos seus bolsos é um direito garantido por lei!

Atenção, Gente! Não Deixe Pra Depois!

Se a sua empresa deixar o 13º atrasar, você não precisa ficar de braços cruzados! O advogado Henrique Melo é claro: é hora de ação! Acione a justiça do trabalho e não deixe barato. Além do pagamento sagrado, você ainda pode pegar uma indenização por danos! É isso mesmo! Se o atraso te deixou em apuros, como pagar uma conta ou comprar o que precisava, corre atrás e faça valer os seus direitos!

Prejuízo? Tem que Pagar!

Fique de olho! Se você planejou usar o 13º para equilibrar suas contas e a empresa vacilou, a indenização pode ser sua! Isso mesmo! O atraso pode custar caro para o patrão, e quem perde é ele!

Atraso no 13º? Prepare-se para a Tempestade!

E se o Chefe Não Pagar? É Hora de Se Defender!

Você sabia que quem atrasa o 13º salário não escapa de penalties? É verdade! O patrão vai ter que arcar com um acréscimo por atraso, assim como quando atrasa os salários. E não acaba por aí! A Súmula nº 381 do Tribunal Superior do Trabalho garante que, ultrapassada a data limite, o valor deveria vir com correção monetária.

Trapaça das Empresas? Jamais!

Os trabalhadores têm que gritar e questionar o Recursos Humanos da empresa! Pergunte sobre os valores corrigidos, porque o atraso não é só uma falta de respeito, é uma violação total dos seus direitos!

Quebra de Promessa! O 13º Não Pode Faltar!

Sabe por Que o Atraso Faz Mal? O Patrão Arca com as Consequências!

Se o seu 13º atrasar, a empresa pode se ver em apuros! Além de pagar o que deve, ela terá que incluir a correção monetária, seguindo os índices oficiais como o IPCA. Ou seja, quanto mais o tempo passa, mais caro fica para o patrão lá da empresa!

A hora é de ação! Não aceite menos do que você merece! Corra atrás dos seus direitos!